首先,我们需要了解技师不按摩而看电视的原因。可能是因为他们感到疲劳或者厌倦了按摩的工作,需要一个休息的机会来放松自己。但是,这种行为是不道德的,也是不符合工作守则的。
因此,如何解决这个问题?以下是一些可能的解决方案:
首先,管理层需要对员工进行培训和监督,确保员工知道他们的工作职责和纪律要求,并且明确告诉他们不得擅自休息或做其他事情。此外,管理层还可以定期巡视和检查员工的工作状态,并及时给予指导和纠正。
其次,管理层可以提供其他适当的休息机会,例如在工作时间中适当地安排一些休息时间,或提供适当的放松和娱乐设施,以协助员工减轻工作压力和疲劳感。
最后,如果该技师行为持续不改,管理层可能需要考虑采取纪律行动,例如警告或处罚,并在必要时对其进行调岗或解聘。这将向其他员工传达一个明确的信息,即任何员工不得放弃他们的工作职责。
总的来说,管理层应该积极地寻求解决方案,以确保员工遵守工作规定和职责。通过合理的管理和正确的方法,可以确保员工拥有一个健康、有活力和高效率的工作场所。
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